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本網(wǎng)訊 內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司自整合重組以來(lái)，堅(jiān)持“抓科技就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”的發(fā)展理念，全面落實(shí)自治區(qū)關(guān)于科技創(chuàng)新的部署要求，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，建立科技研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)基金，實(shí)施重大科技攻關(guān)，通過(guò)科技創(chuàng)新為企業(yè)賦能增效。
加大研發(fā)投入，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力
2024年，集團(tuán)公司科技研發(fā)投入達(dá)2.75億元，同比增長(zhǎng)21.15%。集團(tuán)組織實(shí)施的政府科技項(xiàng)目、自籌資金科技項(xiàng)目近百個(gè)，預(yù)算投入資金近3億元，以確保完成年度研發(fā)投入考核指標(biāo)。研發(fā)項(xiàng)目聚焦主責(zé)主業(yè)，著力攻克解決資源勘探精準(zhǔn)度、資源開(kāi)發(fā)利用率等方面的關(guān)鍵技術(shù)性難題，以科技創(chuàng)新成果助力產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
培育科技型企業(yè)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新
實(shí)施科技型企業(yè)“穩(wěn)定增長(zhǎng)”行動(dòng)，通過(guò)“科技型中小企業(yè)－高新技術(shù)企業(yè)－科技型領(lǐng)軍企業(yè)”梯次培育，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在突破關(guān)鍵核心技術(shù)、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地方面的重要作用。2024年在原有7家高新技術(shù)企業(yè)基礎(chǔ)上，又新創(chuàng)建成功高新技術(shù)企業(yè)4家，科技型中小企業(yè)6家，專(zhuān)精特新型企業(yè)1家，現(xiàn)共有各類(lèi)科技型企業(yè)18家，占36家直屬企業(yè)的一半。通過(guò)科技創(chuàng)新企業(yè)的培育，極大激發(fā)了企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力，有力促進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)升級(jí)。
提升創(chuàng)新平臺(tái)能級(jí)，聚焦核心技術(shù)攻關(guān)
集團(tuán)注重與科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)開(kāi)展合作，構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”全鏈條創(chuàng)新體系，借助外部智力資源提升科技創(chuàng)新水平。先后中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所、中國(guó)地球物理學(xué)會(huì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助院士工作站、博士后工作站、低空物理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)，組建協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)理念方法，合力攻克找礦預(yù)測(cè)模型構(gòu)建、人工智能找礦等“卡脖子”技術(shù)性難題。目前，共獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利 23 項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利 190 項(xiàng)，著作權(quán) 16 項(xiàng)，科技成果正在服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)、轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。
聚力人才培育引進(jìn)，發(fā)掘智力資源潛能
科技創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。集團(tuán)公司把培育和引進(jìn)優(yōu)秀人才作為推進(jìn)科技創(chuàng)的的重要保障。通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家教授輔導(dǎo)授課、“傳幫帶”，組織職工到中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)習(xí)深造等方式，提升現(xiàn)有技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，2024年引進(jìn)各類(lèi)人才67人，6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定為自治區(qū)“英才興蒙”高層次人才，內(nèi)蒙古地球物理學(xué)會(huì)專(zhuān)家?guī)烊霂?kù)區(qū)內(nèi)外專(zhuān)家181名，集團(tuán)公司地質(zhì)專(zhuān)家?guī)烊霂?kù)專(zhuān)家87名。鼓勵(lì)企業(yè)采取“一事一議、顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù)”等彈性引才方式，制定科技創(chuàng)新激勵(lì)政策和容錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力，為科技研發(fā)提供重要人才支撐。
科技創(chuàng)新是集團(tuán)公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的必由之路，集團(tuán)公司將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和自治區(qū)“科技興蒙”重要部署，大力弘揚(yáng)勇于嘗試、不怕失敗、敢于創(chuàng)新的精神，通過(guò)科技賦能，在完成好建設(shè)國(guó)家重要能源和戰(zhàn)略資源基地的使命中體現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。（李 明 郗 蓉）
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