雷軍透露，小米上市以來，在內(nèi)部提拔了一大批干部，包括三位集團副總裁顏克勝、崔寶秋、高自光，三十多位事業(yè)部總經(jīng)理和職能部門總經(jīng)理等。

　　5月11日消息，隨著前友商高管的加入，小米現(xiàn)在的干部團隊是極速擴充，對此雷軍也是首次公開了小米干部選拔原則。

　　雷軍表示，小米早在2018年9月組建了組織部，重點關(guān)注干部隊伍建設(shè)，而小米的干部選拔原則主要有三條：

　　一是內(nèi)部提拔為主，至少占80%。

　　二是在同等情況下，優(yōu)先提拔內(nèi)部同事，優(yōu)先提拔年輕人。

　　三是強化外部引進，只有源源不斷引進外部人才，才能使團隊充滿活力。

　　雷軍透露，小米上市以來，在內(nèi)部提拔了一大批干部，包括三位集團副總裁顏克勝、崔寶秋、高自光，三十多位事業(yè)部總經(jīng)理和職能部門總經(jīng)理等。

　　其中，小米有品電商部總經(jīng)理高自光在4月24日剛剛晉升為小米集團副總裁，同時轉(zhuǎn)崗到中國區(qū)分管新零售業(yè)務(wù)，向中國區(qū)總裁盧偉冰匯報，這也是小米內(nèi)部培養(yǎng)的首位80后高管。

　　值得一提的是，上周小米集團公布了最新人事任命：原暴風(fēng)TV CEO劉耀平加入小米，任電視部總經(jīng)理。同時，原電視部總經(jīng)理李肖爽任大家電事業(yè)部總經(jīng)理。

　　劉耀平也是繼常程之后，小米又將一位前“友商”高管招至麾下，這份名單一度被調(diào)侃為“復(fù)仇者聯(lián)盟”：

　　盧偉冰，現(xiàn)任小米集團副總裁、中國區(qū)總裁、紅米品牌總經(jīng)理，前金立總裁;

　　常程，現(xiàn)任小米集團副總裁，前聯(lián)想集團副總裁、手機業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　王曉雁，現(xiàn)任小米中國區(qū)副總裁兼銷售二部總經(jīng)理，前小辣椒手機創(chuàng)始人、總經(jīng)理;

　　苗雷，現(xiàn)任小米手機相機部總監(jiān)，前努比亞聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁;

　　劉耀平，現(xiàn)任職務(wù)未知，前暴風(fēng)TV CEO。

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